“匠心筑梦 合力共赢”︱2021年南方泵业营销中心第十六期内勤培训会议 -pg电子网站

高柳新禅，熏风微雨，在这个花开似锦的六月里我们迎来了2021年南方泵业营销中心第十六期内勤培训会议。参加本次会议的是各销售公司的业务助理和财务内勤。可以说是掌管着销售公司大大小小的内务工作，同时也是总部与办事处之间的沟通桥梁，是协调内外、联系八方的重要枢纽。为了使销售公司良性运作，公司特制定针对性的培训计划，根据内勤岗位职责匹配相对应的课程，能够熟悉业务流程、解决平时对接工作的“疑难杂症”，提升工作效率。

本次培训会议为期3天，分为一天的理论课程、2天岗位实践。由南方泵业营销中心副总监为本次会议开场致辞。

培训的第一天就像是大型网友奔现现场，他们之间既熟悉又陌生，平时的沟通都是通过跳动的qq头像，来自五湖四海的小伙伴们通过自报家门以及真诚的问候，一下子就融入到了温暖的南方大家庭。通过这次培训，大家能够在接下来的工作中相互帮助，互通有无，成为真正一个战壕的小伙伴。简单互动之后，培训还是按公司会议制度正常开始，手机上交，拿出笔记本，一个个认真的表情可以看出大家都非常珍惜这次学习的机会，用心记录，勇于提问。

理论结合实践是效率提升最佳途径，那么后面两天的岗位实践又是弯道超车的绝好时机。为了进一步提高公司财务人员的个人技能和业务素质，我们开展了岗位实践的培训,包括销售公司与办事处利润核算、工资及提成核算的案例分享、费用流程倒置解析等，并且通过模拟测试和演练的方式来加强岗位实操，培训不再以枯燥的文字讲解来阐述问题，而是让大家根据自己的岗位性质和区域情况，与总部对接人员进行了一对一的现场教学，纠正错误点，有些销售公司分中心人员初次接触到相关的表单，略显生疏，但通过销售内审部、销售核算部人员协同分中心对接人员将课程通过举例的方式简单通俗地向大家阐述了利润调整的思路，并针对个别区域的特殊情况进行了一一讲解，课程中加入了现场互动，让各区域财务在培训中更多地参与讨论和思考，更好的掌握知识点。

虽然三天的会议非常短暂，但是收获满满。不仅学到了很多销售知识，也结识了很多来自五湖四海的小伙伴，更重要的是对各个部门的对接流程有了更深入的了解，对销售公司后期工作效率提升有很大的帮助。这就是公司组织培训的意义所在，就是要打造一支优秀且具有战斗力的销售后勤保障队伍。